会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 缺乏必备条款的劳动合同的效力分析

    劳动合同缺乏必备条款时是否无效?它会给企业带来哪些风险?人力资源管理效率迫在提高,赶快打开视频学习吧。

    讲师:王律师 13693人已学
  • 在冰山上看职业化素质

    求职,应聘,面试,职场上的各种困惑需要从冰山理论开始分析。我们的职业化素质有显性和隐性之分。您知道哪些素质是显性的?哪些素质是隐性的?看完本课程,相信您会有一个清晰的认识和了解。

    讲师:张顺菊 13863人已学
  • 协商一致解除劳动合同,经济补偿金能否低于法定标准

    看金牌讲师教你如何与员工协商一致解除劳动合同,经济补偿金低于法律标准是否违法,看完视频后你就了然于心啦!

    讲师:崔晓光 15698人已学
  • IT企业的员工激励工作如何做

    课程概况 1、物质激励和非物质激励具体怎么做? 2、传统IT企业是如何有效激励员工的? 3、互联网企业如何合理运用期权和股权激励员工? 4、正向和负向激励的有效运用. 5、知名互联网公司如何用自己的品牌效应激励员工? 6、对不盈利的互联网企业有哪些建议?

    讲师:李向南 14324人已学
  • 互联网招聘也有亮点——个人微博

    讲师:张顺菊 13742人已学
  • 从小白到HRVP的成长方略

    现任某集团企业HRVP复盘从HR小白到人力资源副总裁的职场规划、工作技巧、实操工具,打通HR的“任督二脉”。

    讲师:郭振才 2512人已学
  • 劳动合同与规章制度不一致时谁是谁非

    劳动合同与规章制度是人力资源管理工作开展的重要依据,两者出现冲突时你该怎么办?请记住视频中案例里讲述的故事,为自己找到正确的工作方法。

    讲师:张顺菊 14026人已学
  • 面试中如何识别谎言

    【课程内容】 1、如何用内容逻辑认证来辨识应聘者提供的虚假信息? 2、谎言中的体态语有哪些特点? 3、如何面对应聘者的谎言? 【课程收获 巧妙辨识面试的虚假信息和谎言,帮助企业有效甄选人才。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对招聘与面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14086人已学
  • 公积金的七大用途

    每个人都在想办法提高自己公积金,那么公积金的用处是什么呢?公积金又在什么时候可以用呢?带着种种问题来到儒思微学堂,看一看公积金的那七大用途

    讲师:贺蕊 15218人已学
  • 如何像猎头一样做招聘

    本期大纲: 1、普通HR与猎头招聘的区别? 2、跟猎头学习挖掘渠道。 BAT等知名公司渠道;发展中企业可用哪些招聘渠道;猎头都有哪些渠道? 3、有了渠道后,如何挖人? a、挖人时机;b、从哪儿挖?c、怎么挖?(cc、mapping、招聘O2O) 4、挖到人后,如何与之沟通,进而与其打成一片,到最后影响TA。 5、如何把控面试过程?如何让不合适的候选人愿意帮你推荐人选?以及如何提高转推荐的成功率? 6、如何进行Offer谈判及避免Offer被拒? 7、总结,招聘效率与效果的提升。

    讲师:郭丽平 15580人已学

最新推荐